Overzicht permanente educatie met PE-punten op Springest1 min read

PE-punten voortaan eenvoudig toe te voegen aan opleidingen en trainingen

Opleiders kunnen voortaan aangeven hoeveel PE-punten (permanente educatie-punten) een cursist met een training of cursus kan verdienen. De PE-punten worden weergegeven bij het overzicht van de overige cursusdetails als looptijd, locatie en regio. Zo kunnen opleiders het nog makkelijker maken voor cursisten om de best passende training te selecteren.

PE-punten worden in verschillende beroepsgroepen gebruikt om de benodigde kennis en vaardigheden op peil te houden. Voor onder andere accountants, advocaten en artsen is het behalen van een vaststaand aantal punten per jaar verplicht voor beroepsuitoefening. Het aantal te behalen punten verschilt per beroepsgroep.

Springest maakt het met deze functionaliteit makkelijker voor cursisten uit deze beroepsgroepen om een training te vinden die aansluit op hun wensen. Bij elke training kunnen cursisten nu in één oogopslag zien of er PE-punten mee verdiend kunnen worden en hoeveel. Springest komt hiermee tegemoet aan de behoefte aan meer inzicht en overzicht van cursisten die PE-punten nodig hebben. Opleiders kunnen zich bovendien beter onderscheiden met deze optie.

Om de administratieve verwerking van PE-punten makkelijker te maken, is Springest momenteel bezig met de ontwikkeling van een PE-tool. Deze tool maakt het voor HR-medewerkers en cursisten mogelijk om een overzicht van de via Springest behaalde PE-punten te downloaden en door te sturen naar de controlerende instantie. Dat maakt het verwerken van PE-punten eenvoudiger en efficiënter. Voor de beroepsgroep advocaten wordt deze tool in samenwerking met Recht.nl geëxploiteerd.

Meer weten over het toevoegen van PE-punten aan trainingen? Kijk dan in de Springest Helpdesk. Bent of kent u een organisatie die PE-punten verstrekt of controleert en nog niet op Springest is aangemeld? Neem dan contact op met peter@springest.com.

About the author

Bram Speelman is Marketing Lead Link en SEO-er bij Springest.

Comments

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *