Minder klagen, meer ondernemen2 min read

Klagen zit ons Nederlanders in het bloed. Ik denk zelfs dat we op dat gebied uitblinken in Europa. Maar na al dat klagen daadwerkelijk actie ondernemen is een stap verder. Vaak een stap té ver. Daar is wat meer lef voor nodig, en zoals we bij Springest simpelweg zeggen “execution”.

Je kunt wel een leuk idee hebben, maar dat en hoe je het uitvoert is nog veel belangrijker. Uit de Ambitiemonitor van onderzoeksbureau NIDAP blijkt dat Nederlanders zichzelf vooral sociaal, leergierig en enthousiast vinden, maar graag meer lef willen hebben. En dat is hard nodig, want anders blijven we hangen in klagen en vage ideeën.

Hierin kunnen we misschien een voorbeeld nemen aan Amerikanen. Zij zijn hard geworden, omdat ze van nature op zichzelf zijn aangewezen. Zo zit hun maatschappij in elkaar. Ze móeten zelf actie ondernemen, er is geen sociaal vangnet zoals wij dat kennen. Bij Nederlanders zit dat er ook wel in, maar het komt er nog niet genoeg uit. En eerlijk is eerlijk: je kan jezelf wel leergierig en enthousiast noemen, maar wanneer heb je voor het laatst een cursus gedaan of een interessant boek gelezen dat niet alleen leuk was? Je kan leergierig zijn als het je wordt aangeboden of er zelf naar op zoek gaan. Hetzelfde geldt voor ondernemen. Daar komt weer lef bij kijken.

Nederland kent veel succesverhalen van landgenoten, bijvoorbeeld in de mode– en muziekbranche. Maar vooral in ondernemersland. We staan immers bekend om onze handelscultuur en onze open geest. Op díe ondernemers ben ik trots. Daar kunnen we een voorbeeld aan nemen. Kijk dus naar onze ‘eigen’ succesvolle ondernemers en naar de Amerikanen. Wat zij kunnen, kan jij misschien ook wel. En wensen dat je meer lef had, dat is natuurlijk nog geen “execution”. Met een duidelijk doel en een beetje meer lef – dat kan je leren –  hoor jij straks wellicht bij die vooruitstrevende, succesvolle Nederlandse ondernemers.

Als toegift hier nog even een overzicht van de beste eigenschappen van Nederlanders en eigenschappen die we graag willen verbeteren (ook uit de Ambitiemonitor):

Beste eigenschappen

  • Sociaal
  • Leergierig
  • Enthousiast

Eigenschappen om te verbeteren

  • Lef
  • Assertiviteit
  • Overtuigingskracht

Ruben Timmerman
Oprichter en Chief User Experience Springest

About the author

Bram Speelman is Marketing Lead Link en SEO-er bij Springest.

Comments

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *