Ambitiemonitor 2011: We vinden onszelf ambitieus…2 min read

Alles begint met ambitie. Maar, hoe zit het precies met de ambities van Nederlanders? Om daar achter te komen hebben we vanuit Springest.nl, samen met  NIDAP, de Ambitiemonitor gelanceerd. Een onderzoek naar de definitie van ambitie in Nederland. De conclusie: mannen zijn ambitieuzer dan vrouwen, bij 45-plussers groeit de ambitie minder hard en WO’ers zijn kritischer op mensen met ambitie dan HBO’ers.

Persoonlijk betekent ambitie voor mij het niet genoegen nemen met de huidige situatie, het altijd nét wat beter willen doen. Dat hoeft dus niet meteen groots en allesomvattend te zijn. Juist door in alles wat je doet vooruitgang te boeken, haal je het maximale uit jezelf. Uit de Ambitiemonitor bleek dat Nederlanders ambitie in verband brengen met doorzettingsvermogen, motivatie en enthousiasme. Maar er kleven ook negatieve eigenschappen aan, zoals streberigheid.

Mannen zijn ambitieuzer dan vrouwen

Streberig of niet: meer dan de helft van de Nederlanders vindt zichzelf ambitieus. Een iets minder groot gedeelte (47,1%) is nu ambitieuzer dan vijf jaar geleden. Mannen vinden zichzelf vaker ambitieus dan vrouwen en zijn ook nog vaker tevreden over hun werk. Ik vraag me af of vrouwen ook daadwerkelijk minder ambitieus zijn. Misschien zijn vrouwen gewoon kritischer op zichzelf of lopen ze vaker tegen obstakels aan zoals een glazen plafond.

Strebertjes

Wat mij ook opviel in de resultaten van het onderzoek, is dat mensen met een WO-achtergrond ambitie vaker associëren met negatieve eigenschappen dan bijvoorbeeld HBO’ers. Bij ambitie denken zij aan eigenschappen als streberig, opportunistisch en egocentrisch. HBO’ers hebben dat veel minder. Streberigheid wordt overigens door iedereen als de meest negatieve eigenschap van ambitieuze mensen gezien.

Blijvende dip

De ambitie van Nederlanders groeit, maar de leeftijd van 45 jaar is voor veel mensen een keerpunt. Blijkbaar is dat een leeftijd waarop mensen de balans opmaken tussen werk en privé. Maar, het kan natuurlijk ook goed zijn dat mensen op die leeftijd hun belangrijkste doelen hebben bereikt of andere prioriteiten stellen. Natuurlijk, ouder worden maakt carrière maken niet bepaald makkelijker.

Toch hoop ik zelf dat ik op mijn 45e – gelukkig duurt dat nog heel lang – nog steeds die drive heb om het maximale uit mezelf te halen. Ook als ik dan mijn doelen die ik mezelf nu gesteld heb, al heb bereikt.

Ruben Timmerman
Oprichter en Chief User Experience Springest

Bekijk en download hier de volledige infographic van de Springest Ambitiemonitor 2011:

Ambitiemonitor 2011 Infographic

About the author

Bram Speelman is Marketing Lead Link en SEO-er bij Springest.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *